2022年08月13日

【ワロタ】専務「どうしたら若いの入ってくるんや」ワイ「休みと給料増やせば来るんじゃないですか」

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1: 2022/07/24(日) 12:14:30.02 ID:7kpq105e0

専務「それ以外で」

無理やろ



1000:マジ卍速報




2: 2022/07/24(日) 12:15:33.89 ID:xDUgBSH50

若いのなんかいらんやろ


3: 2022/07/24(日) 12:16:39.39 ID:HFrAuJ4U0



4: 2022/07/24(日) 12:16:58.10 ID:SX9sWqvt0

若いやつはとにかく休みないと入らない


5: 2022/07/24(日) 12:18:39.82 ID:9UbWO+aJr

じゃあ無理ですね


6: 2022/07/24(日) 12:19:03.82 ID:ftSCmVb+0

とてもアットホームな会社です!
我が社で素敵な仲間と楽々スキルアップ!
毎年バーベキュー大会で親交を深める機会も!
社長はおちゃめなおじさんです\(^o^)/


8: 2022/07/24(日) 12:20:10.78 ID:KBCg8dMn0

>>6
建築関係はこういう紹介してる企業本当にあるから草も生えんわ


7: 2022/07/24(日) 12:20:09.62 ID:E0B+cKbI0

日本中こんな感じだよな


9: 2022/07/24(日) 12:22:46.13 ID:7kpq105e0

年間休日90日じゃ来るわけねーやろ


19: 2022/07/24(日) 12:33:26.92 ID:GiuvLRXcM

>>9
週休2日ないやんけ


23: 2022/07/24(日) 12:35:37.56 ID:oIK3eG0/M

>>9
それ90からさらに休日出勤とかちょいちょいあるやつやろ


10: 2022/07/24(日) 12:25:04.68 ID:FCivnTDL0

ワイ「若い子きてくれたし大事にしたいっすね」
上司「せやなぁ。よっしゃ、盛大に歓迎会開くで」

ちょっと前の会話や


22: 2022/07/24(日) 12:35:00.74 ID:lQGsvzi50

>>10
ダメなんか?


11: 2022/07/24(日) 12:25:25.83 ID:tb9g45qH0

弊社も新卒まったく応募ないわ
完全週休二日制やないと新卒はあかんわ


12: 2022/07/24(日) 12:26:38.67 ID:xEVF9ORk0

今の会社をなんとかするより転職した方が早いぞ😎


13: 2022/07/24(日) 12:28:18.38 ID:HPmkPobZ0

たらこ「そういった考えがあるから若い子が入ってこないんじゃないですか?」


14: 2022/07/24(日) 12:28:57.26 ID:Gjz8CAzF0

年休二桁を馬鹿正直に出してる企業あったらそらやばい


15: 2022/07/24(日) 12:29:10.58 ID:75oSJiK10

年間休日120未満の中小に入社するやつがいることがまず驚きよ


16: 2022/07/24(日) 12:29:20.52 ID:6BLAi8tB0

年休90は草
やめたれそんな会社
イッチみたいなのがクソ中小を甘やかすから日本がこんななるんや


17: 2022/07/24(日) 12:29:38.59 ID:crK9OfmH0

うちの新入社員もほとんど給料より休みばっかり重視してるよ。


18: 2022/07/24(日) 12:32:22.32 ID:V0Ek/jma0

じゃあイッチはなんで入ったん?
それが答えやろ


20: 2022/07/24(日) 12:34:08.55 ID:xl3gVM6A0

だって働いて手に入る金額なんてたかが知れてるし
そら休日重視しますわ


21: 2022/07/24(日) 12:34:32.23 ID:bW5Y+MrO0

なんでイッチは入ったんだよ


24: 2022/07/24(日) 12:38:15.33 ID:v5tQw5Ksd

でもどうせなら社内イベント楽しめるやつのほうが来てほしいわ


1001:@マジ卍速報




引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1658632470/

posted by majisuzu at 13:55| Comment(3) | ネタ系 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント




  新入社員の給料と休みを増やした場合


イッチも専務もひいては従業員全員の給料と休みを増やさないと従業員が辞める。さらに給与体系も崩壊する



専務の言う「ムリだろ」にはそういう意味が込められている
Posted by at 2022年08月13日 15:02
総合的には休みと給料ふやした方がメリット大きいけどな
Posted by at 2022年08月14日 01:53
少子化が始まって50年経ってるワケで今や完全な売り手市場
しかも最低でも向こう20年は買い手市場になる目処が立たない
労働者市場で余っているのは70代や80代の後期高齢者と呼ばれるような連中だけ
ぶっちゃけ、50代や60代前半でさえ大企業との争奪戦だからな
今時、給料や休日、労働内容の軽さといった就業条件で他業種の大企業や同業(大手)他社と条件闘争して圧勝出来ない限り
若い人材なんて獲れないのよ
Posted by at 2022年08月16日 01:16
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