1: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:15:35.533 ID:KVmMs41Q0
ヒャッホーーーーーーイwwwwwww
2: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:18:02.770 ID:KVmMs41Q0
誰か相手にして…(´ ・ω・｀)
3: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:19:03.646 ID:JOjBXW580
即日は無理だぞ
就業規則よんでこいよ
就業規則よんでこいよ
4: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:23:16.013 ID:KVmMs41Q0
>>3
いや、法律が全てだろ、なにいってんの？お前
2ヶ月休んでそのまま辞めるわ
いや、法律が全てだろ、なにいってんの？お前
2ヶ月休んでそのまま辞めるわ
5: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:24:49.622 ID:2s2yjp+X0
就業規則あっても本人と会社が承諾すれば一発だぞ
どちらか一方的になのがダメなだけ
どちらか一方的になのがダメなだけ
6: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:28:18.129 ID:KVmMs41Q0
>>5
いや、だから俺が承諾しないんだからすぐ辞めれるだろ
診断書にも16日からて書いてあるし
いや、だから俺が承諾しないんだからすぐ辞めれるだろ
診断書にも16日からて書いてあるし
7: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:28:18.198 ID:b+VYHvOp0
労災おりんの？
9: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:29:00.007 ID:KVmMs41Q0
>>7
多分降りない
3ヶ月くらいしかやってないから
多分降りない
3ヶ月くらいしかやってないから
8: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:28:45.092 ID:1VIvWK6oa
人間関係も社会でも一方的な関係要求する人間は駄目だわ
10: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:29:41.672 ID:KVmMs41Q0
>>8
本当だよな
本当だよな
11: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:30:36.256 ID:vFRzb9zq0
なお空白期間が1日増えるごとに首元の縄が締まっていく模様
14: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:31:54.612 ID:KVmMs41Q0
>>11
もう33になるし、普通の生活は諦めてる
もう人生に疲れた
もう33になるし、普通の生活は諦めてる
もう人生に疲れた
12: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:31:01.556 ID:KVmMs41Q0
ちなみに本当に精神的に崩壊しそうだった…
いや、割りかし結構してる
いや、割りかし結構してる
13: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:31:35.575 ID:EwcAy9vF0
ブラックか
15: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:33:52.137 ID:KVmMs41Q0
>>13
まさしく
1日11時間以上労働とか当たり前だったわ…
一生懸命やってるのに舐めてんの？とか言われるし
残業代は曖昧だし、もうこんなとこいれたもんじゃなかった
まさしく
1日11時間以上労働とか当たり前だったわ…
一生懸命やってるのに舐めてんの？とか言われるし
残業代は曖昧だし、もうこんなとこいれたもんじゃなかった
17: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:35:58.311 ID:1VIvWK6oa
>>15
長時間労働強いる会社は基本的には駄目だぞ
早く辞めるべき
長時間労働強いる会社は基本的には駄目だぞ
早く辞めるべき
18: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:37:37.405 ID:KVmMs41Q0
>>17
しかも、人の許可なしに、残業勝手に入れるシフトとかあり得ないよな
びっくりしたわ…
しかも、人の許可なしに、残業勝手に入れるシフトとかあり得ないよな
びっくりしたわ…
16: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:35:23.671 ID:KVmMs41Q0
もう本当に疲れたわ…
19: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:40:58.039 ID:zoNFb7zJ0
休職してから辞めれば
20: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:41:15.744 ID:n+Had6XW0
辞めて正解
11h勤務とか意味不明
11h勤務とか意味不明
22: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:43:53.700 ID:KVmMs41Q0
>>19
そのつもりだよ
>>20
だよな
しかもこれ毎日だぜ…
しかも残業代出るか出ないか曖昧なんだよ
自分の技術不足で発生した残業は残業代出るわけないでしょ？とか言われるし…
これ普通に違法だよな？違法じゃないの？
そのつもりだよ
>>20
だよな
しかもこれ毎日だぜ…
しかも残業代出るか出ないか曖昧なんだよ
自分の技術不足で発生した残業は残業代出るわけないでしょ？とか言われるし…
これ普通に違法だよな？違法じゃないの？
23: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:46:08.436 ID:n+Had6XW0
>>22
違法です。
いかなる理由でも仕事したら対価を支払う必要ある
違法です。
いかなる理由でも仕事したら対価を支払う必要ある
24: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:49:02.030 ID:KVmMs41Q0
>>23
そんな会社だから診断書叩きつけても辞めれない可能性あるよな…
まぁ、そうなったら法的措置を取るがな
そんな会社だから診断書叩きつけても辞めれない可能性あるよな…
まぁ、そうなったら法的措置を取るがな
25: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 22:01:31.777 ID:n+Had6XW0
>>24
法的手段もできるんだろうが
手間も時間も掛かる割に、対価は得られないよ
3カ月なら退職金も無いだろうし
普通に辞められるのが一番だが
できないなら退職代行も手の一つ
法的手段もできるんだろうが
手間も時間も掛かる割に、対価は得られないよ
3カ月なら退職金も無いだろうし
普通に辞められるのが一番だが
できないなら退職代行も手の一つ
21: ＠マジ卍速報 2019/11/16(土) 21:41:56.130 ID:KVmMs41Q0
流石に診断書提出して辞めれないとかないよな…
引用元:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1573906535/
