2019年03月11日

女さん「内定もらったけど妊娠しちゃったw1日も働いてないけど産休育休もらいまーす!」

kaisya_matahara.png
1: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:31:44.00 ID:WUHtHm3YM

年末に内定し4月から勤務予定
 ↓
2月に妊娠したから産休し勤務無し
 ↓ 
マタハラで慰謝料追加


大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、

採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。

5月31日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。

 センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。

今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、
部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、

管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、
「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

 センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、
出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、
監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。

http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html









99: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:41:50.57 ID:+ArAiHe0M

>>1
最強!!


6: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:32:55.77 ID:GpcrjhU0M

別に早かれ遅かれ妊娠したら産休になるんやからそこで余計なこと言う理由がわからない


7: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:33:05.11 ID:1rZhtEUt0

まあこういうのを建前大事に許容していったら社会がどうなるかって実験やってみればいいんじゃね?


35: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:37:21.67 ID:O0co3ALUM

>>7
その結果が大和民族滅亡確定やろ


8: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:33:05.67 ID:JdpClEJHM

妊娠しちゃったもんはしゃーないやろ


9: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:33:32.77 ID:d0HFjpXYp

女医って採用される頃には27とかやろ?
ある程度は仕方ないような


30: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:36:56.11 ID:LYtIF8cDM

>>9
あーそう思うと仕方ないか、確かに
医大に浪人して入る人は珍しくないし


115: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:42:53.95 ID:3AziArnua

>>9
だから入試の時点で女性は敬遠されるんだよな


10: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:33:47.71 ID:JdpClEJHM

しゃーないやろ


11: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:34:20.84 ID:GpcrjhU0M

産休自体おかしいいうならともかく
働き続けりゃそのうち結婚して妊娠するやろ


12: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:34:39.32 ID:gmLHdfYj0

いい迷惑やな


13: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:34:54.41 ID:FZUE0cCSM

これのなにがいけないのかわからない
これに関しては完全に男が悪い


17: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:35:29.19 ID:+nfEcJ8l0

>>13
上司も女なんだよなあ


28: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:36:44.25 ID:FZUE0cCSM

>>17
言うように指示したのは男やろ


31: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:36:58.32 ID:HBthZAjl0

>>28
ファッ!?


60: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:39:38.07 ID:fAlcrpeY0

>>28
その男誰やねん


92: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:41:25.77 ID:X6nUx0IGp

>>28
それ産んで育てたの女やで


179: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:45:40.20 ID:IKrTTPJb0

>>28
都合のいい妄想すんな


14: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:34:54.78 ID:JQPYuHWB0

こんな女が育児できるんか?


15: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:35:02.16 ID:Zk/6ToxQ0

解雇しろ


16: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:35:21.70 ID:FZUE0cCSM

たまたま妊娠が重なっただけやん


18: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:35:52.95 ID:LOvX9olbM

私立の医科大が何であんなことしたのかちょっと分かる気がする


20: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:35:54.91 ID:JQPYuHWB0

モラルが低すぎるわ
自己管理もできてないし


21: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:35:56.51 ID:bhEmbckud

だから女を社会に出すなって


189: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:46:06.34 ID:Ydtr+25aM

>>21
これ
金持たせても遊びにしか使わねえし


626: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 14:05:06.20 ID:E+PTMUFx0

>>21
ほんこれ
どうせ結婚してドロンするなら経験積ませる必要ない


22: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:36:08.31 ID:Zk/6ToxQ0

妊娠にたまたまがあるかボケ


23: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:36:10.55 ID:tfP5E6yVa

とりあえずハラスメントってつけりゃええみたいな風潮なんなん


24: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:36:12.43 ID:uWGzc+6h0

医学部が女を取りたがらないのも分かるわ


44: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:38:19.04 ID:LOvX9olbM

>>24
ほんとこれ


208: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:46:44.55 ID:Ydtr+25aM

>>24
しゃーないわな


433: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:56:13.10 ID:Z5a2iMfK0

>>24
マジでこれやな
税金かけて育ててるわけやしな


25: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:36:17.55 ID:czn1R42P0

これに関しては妊娠した側責めるのも違う気がするが
医者も子供も増やしていかなきゃいけない状況なんやし


59: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:39:31.38 ID:u5k0tpP90

>>25
違わないな


29: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:36:46.90 ID:K1kfx67C0

入社して3ヶ月くらいは試用期間ちゃうの


32: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:37:02.05 ID:GpcrjhU0M

別に勤務先が金払うわけでもなし
なにがあかんねん
穴埋めいるなら非常勤でも雇えやって話


43: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:38:12.16 ID:gmLHdfYj0

>>32
そんな簡単に非常勤雇えるかっつーの


34: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:37:14.04 ID:Ti94Zh94a

病気なるだけでも自己責任言われるのが社会やぞ


37: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:37:25.81 ID:gmLHdfYj0

つか妊娠2ヶ月の状態で産休に入るってどうよ
普通予定日の2-3か月前ぐらいまで働くぞ


50: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:38:43.02 ID:eYKpsI1C0

>>37
それな
まあその過程でたまたま事故が起きて流産しても会社側に責任はないんやけとな


38: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:37:28.63 ID:1nCLmykod

雇ったやつが悪い


45: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:38:23.05 ID:ueYaxZgR0

有休も半年たたないともらえないんだから産休育休もそうすればいいのに


46: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:38:24.72 ID:W33Nn0T9x

これって何があかんのやろう
論理的に考えてさ

10年務めた人が産休で1年休むのと
今後10年働く人が産休で1年休むの
計算上勤務可能年月は一緒じゃない?

日本人って足しざんもできないん?


52: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:38:54.60 ID:0ziAYIA20

>>46
むしろ先に産んでもらったほうがええわな


76: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:40:18.72 ID:W33Nn0T9x

>>52
いやほんまそれよ
いつか出産が控えてる人と
まだ入社してない人ですでに出産してるひと
リスク分析したら明らかに後者のほうがメリット大きい

なのに感情論が優先するとか未開すぎるやろ
アフリカで黒魔術流行ってるのと同じレベル


93: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:41:28.00 ID:AXq5ua4Dd

>>76
二人目三人目産むかもしれないからリスク変わらないよね


48: @マジ卍速報 2019/03/09(土) 13:38:27.73 ID:6UE3FrS+d

産休育休中も給料貰えるしな
入社前コンボはイメージ悪いわな





引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552105904/

posted by maji at 12:00| Comment(5) | ニュース・時事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
働いてから育休といきなり育休は会社にとっては雲泥の差だろ
会社にとって未知数の奴に給料出し続けなきゃいけないんだから
Posted by at 2019年03月11日 14:03
女医さんとかは、継続して働いてくれる可能性が高いけど、
一般のOLとかは、産休の後、育休が来て、育休明けにやっぱ退職という
コンボが来る可能性がある。(結構、夫の意向で専業主婦になる人多い)
これ、現状ではなんも取り締まれないのだけど、産休、育休は、基本
継続して同じ会社で働く前提のシステムなので、産休、育休とった人は、
とった休暇分と同じ期間は、働く義務を課したほうが良い。
(やむ得ず退職した場合は、不足した分を返還する)
Posted by at 2019年03月13日 06:25
あの性格キッツい女医が男子生徒の点数上げたの納得してるのもそういうとこだろ
Posted by at 2019年03月16日 09:12
育休は1年以上同じところで雇われてないと取得できない(会社によってもっと早く取れるところもあるが、法律上)
あと勘違いしてる人多いけど産休育休中もらえるお金は会社から出てるわけではない
Posted by at 2019年03月17日 02:28
>>46
>10年務めた人が産休で1年休むのと
>今後10年働く人が産休で1年休むの
>計算上勤務可能年月は一緒じゃない?
>日本人って足しざんもできないん?

コイツ頭悪過ぎだろ。
「10年働いた」と「10年働く予定」はイコールにはならないんだが。
『予定は未定』って言葉を知らないのか、コイツは?
「10年後までに完済するから、100万円貸してくれ」って言われたら、無条件で金を貸すのか?
コイツの言ってる事は、そういう事。

しかもコイツは「産休」だけだと思ってるみたいだが、>>1では「育休」まで言及してる。
つまり「2年以上」仕事に出てこないって事なんだが……
Posted by at 2019年03月18日 13:18
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