2019年02月11日

バカッター叩いてる奴いるけどさぁ・・・・

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1: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:16:28 ID:ivb

本当に悪いのはそういう奴を雇った企業だからな
バカッターも悪いけど一番悪いのは手抜いて非正規ばっか雇ってる企業だから
一番叩かれるべきは企業側









11: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:19:59 ID:Dk4

極端すぎるぞ


13: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:20:57 ID:9ub

気づいてしまったのか


14: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:21:06 ID:7aW

面接の時は普通に好印象だったんやろ(適当)


15: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:22:41 ID:qkI

採用人事が無能やと企業は存続できひんからなぁ
この場合は支店の店長やろうけど


16: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:23:42 ID:Rsi

意味が分からんのだが
非正規ばかりで管理がおざなりになって事故が
起きたとかなら分かるバカッターとか企業の
管理責任以前の人としての倫理の問題やん


18: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:25:26 ID:ivb

>>16
これもある種の事故やろ
採用する側がしっかりしてれば未然に防げるぞこんなの


20: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:26:02 ID:1k2

>>18
具体的にどうすればええと思っとるんや


25: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:27:53 ID:ivb

>>20
まず出身大学とかSNSとかを見て慎重に人を選べば良い


28: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:29:07 ID:1k2

>>25
何か抽象的やな
具体的にどうすればええと思っとるんや


38: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:33:31 ID:ivb

>>25
大学やSNSだけではない
其奴の持ってる資格とかどういう人間性かを面接で見抜くべきやで


だいたいバカッターを見ても(あっ察し)的な奴多いやろ?


42: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:34:09 ID:1k2

>>38
何か抽象的やな
もっと具体的な対策たてろや


44: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:34:39 ID:ivb

>>42
具体的に言ってるが?
どこが抽象的なのか具体的に答えてどうぞ


45: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:35:29 ID:y6z

>>44
人間性を見抜く方法


50: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:37:11 ID:1k2

>>44
人間性の見抜き方かな
そんなもん判断する人間によって基準がまちまちや
基準を言え
基準を
「企業に迷惑をかけない」とか抽象的な言い方はあかんよ


57: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:38:34 ID:MXm

>>50
IQ検査
ちなみにワイの会社は
提出した内容を見て見ぬふりしようとしとる


35: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:32:29 ID:Rsi

>>18
防げたかもしれんな
ただ、企業はそいつを雇ったというミスをしただけ
バカッターはイキって人に迷惑かけて面白がってたDQN
どっちが叩かれるべきかは明白やろ


48: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:36:23 ID:ivb

>>35
最近起きてるのが始めてのバカッターじゃないんだよな
こんだけ何年もバカッター事件が大量に起きてるのにそれを防ごうとしてないやん


69: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:41:42 ID:Rsi

>>48
で、それはそのバカやったやつより罪が重いんか?


17: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:24:50 ID:2SJ

採用時に馬鹿かどうかなんて猫かぶってるんだしわかるわけないだろうと


21: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:26:13 ID:ivb

>>17
言い訳でしかないよねそれ
会社側の人を見抜く能力が無いのを責任転嫁してるだけ


19: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:25:54 ID:2SJ

無理でしょう


22: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:26:26 ID:vWd

問題バレても正規と違ってバイトなんてやめちゃえば良いという軽い気持ちがあったのは確かやろな


23: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:27:04 ID:2SJ

イッチさんは加害者を援護したいんどすか?


27: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:28:37 ID:fPb

普通に顔出して報道したらエエねん


29: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:29:30 ID:Ord

学生バイトでも出来るような単純作業なんてもう機械で全部出きるようにしろ
学生は勉強だけしとけ


30: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:29:50 ID:g0n

日本の大学なんて成績が一定以上あれば人格関係なくパスできるぞ
出身大学調べる意味はほぼない


31: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:30:18 ID:PSs

面接でSNSやってますか?とか聞くの必須にすんか


36: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:33:20 ID:Neh

雇用契約書にサインしてっから
嘘ついたバカッターが悪いんだよなあ


47: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:36:15 ID:MXm

不公正な社会やし
みんな生きるための正解を見つけるために必死なんや
斜に構えとる奴も正解を追求した結果なんやで

正直に生きれば報われる社会ならそもそも荒れないし
不公正を見て見ぬふりしとる無責任な社会の必然の帰結やで


49: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:36:48 ID:75z

バカッターの若者叩き、てイジメの構図とよく似てるよね
まあ、いじめるの楽しいから気にしないけど


51: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:37:17 ID:ivb

企業側を擁護してるやつさぁ
なんでそこまでブラック企業を擁護してるんや?

不思議でたまらんわ


55: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:37:53 ID:1k2

>>51
すぐ人のせいにしようとする所が叩かれてんのよ


58: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:39:21 ID:MXm

>>55
なぜ第三者視点に逃げるんや
ニキの信念はないのか


75: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:43:40 ID:1k2

>>58
いっちゃん最初の書き込みにな
「一番叩かれるべきは企業側」ってあるやろ
これがズレてんの
一番叩かれるべきなのはやらかしたヤツやろ
そこを責任転嫁してんじゃないよってこと
そんなクダ振りまいといて攻撃的な事ばっかり言ってちゃ良くないよ


77: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:44:57 ID:ivb

>>75
だからそういう人間を雇ったのは企業だよな


83: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:46:18 ID:1k2

>>77
人間が人間を雇う以上どうしたって限界はあるやろ


52: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:37:41 ID:y6z

企業を擁護してるんやなくてイッチを叩いてるんやで


56: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:38:20 ID:PSs

SNSを雇おうとしてるやつの名前で検索するとかのマニュアルは作れるけどそいつが本名使ってるかどうかとかの問題もあるよね
あと企業擁護ではないと思う


59: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:39:25 ID:Jqe

IQじゃ人格は測れんやろ


62: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:39:48 ID:MXm

>>59
ならなんで見てみぬふりをするんやろ?


64: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:40:35 ID:y6z

>>62
馬鹿でもいいから人手がほしいからやろ


70: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:41:45 ID:Jqe

>>62
知的障害あるかないかの指標でしかないからかな
ちょっと低い程度じゃそんなに差はないぞ


74: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:43:24 ID:MXm

>>70
ワイのケースやと仕事がままならない原因を大体説明出来るで
なによりも会社はそれを直視しようとせずに「お前が怠けてるだけだろ」って論理に固執しようとしとる


76: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:44:55 ID:Jqe

>>74
そりゃケースバイケースだからなんとも
ただIQは人格を測るもんじゃないって言いたいだけやからすまんな


71: @マジ卍速報 2019/02/09(土)08:41:55 ID:MXm

「適当に雇ってだめならいじめて退職に追い込んでやればええわ」って魂胆で人材ガチャする会社が多いから
きちんと人を見るノウハウも要らなくなってしまうんや






引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1549667788/

posted by maji at 11:00| Comment(2) | ニュース・時事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
出身大学やIQなんて当てにならんと今までニュースでわかってきたろ。
SNSを調べるってのは良い案かもしれんが、大抵は複アカであったりニックネームであったりだから見つけにくい。
Posted by at 2019年02月11日 12:25
何でも企業が悪いと言うやつは仕事できないんだろうなと思う。
バイトだろうがお金を受け取る以上は仕事をするべき。
業務以外の事をして損害だしたら責任とれ。
できないならバイトしないでパパやママからお小遣い貰っとけ。
Posted by at 2019年02月11日 17:56
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